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De puertas adentro…(marzo de 2023)

NUEVO AÑO NUEVO VERDE

En este primer número de nuestro Boletín Digital ELEVANDO de 2023 la noticia de inicio de nuestro PUERTAS ADENTRO tiene que hacer referencia, obligatoriamente, al cambio del color de FICARA®, coincidente y de la mano con el cambio de año.

Empezamos este 2023 “vistiendo una nueva equipación de un nuevo verde”. No os asustéis, no es un nuevo color de nuestro logo de empresa. Pero sí es un nuevo verde, denominado en este caso “jewel green” o “verde joya”. Es el verde de las máquinas de la marca Mitsubishi, de la que como sabéis, somos distribuidores oficiales para Madrid y zona centro de España desde el 1 de enero 2023.

Estamos seguros que este nuevo verde, como en el dicho, es un verde de esperanza y de apuesta por el futuro que, con mucha ilusión y ganas, nos permite afrontar a todo el Grupo Infical® este nuevo año y esta nueva andadura en el mundo de las carretillas elevadoras.

INCORPORACIONES Y CURIOSIDADES DE LA PLANTILLA

Desde nuestro anterior número, ha habido diversas incorporaciones de nuevos compañeros en el Grupo INFICAL®. Así, en FICARA® se ha incorporado el 1 de septiembre 2022, Carlos Landaburu como técnico de taller. También y coincidiendo con inicio del año Víctor Manuel Zapatero se incorpora como peón de taller, tras realizar con nosotros las prácticas de su módulo de FP de Electromecánica en al IES Humanejos de Parla. En la misma fecha, 2 de enero 2023, Israel Mata entra en el equipo comercial desarrollando su tarea desde entonces en la zona de Segovia, Ávila, Toledo, Cuenca y Ciudad Real. Desde el 18 de enero Joel Polanco desarrolla su actividad como peón de taller en las instalaciones de ALCAMAR® y desde el 25 de enero Mario Sánchez como nuevo comercial de plataformas elevadoras.

En estos momentos, en el Grupo Infical® hay 91 trabajadores entre ALCAMAR® y FICARA®. Hemos podido extraer algunos datos curiosos en relación a ambas plantillas como la suma total de 3.660 años, con una edad media de 42,5 años y un arco entre la edad mínima de 19 y la máxima de 67 años.

Con estos 91 trabajadores en total, tenemos 11 países de nacimiento diferentes y 20 personas nacidas en un país distinto a España. Si los agrupamos por continentes de nacimiento, de Europa hay 75 trabajadores, de América 14 y de África 2 trabajadores.

Si observamos el tiempo que llevan contratadas las personas de la plantilla actual en ambas empresas también encontramos curiosidades. Los trabajadores de ALCAMAR® suman 537 años de trabajo, por 248 de FICARA®. La media de años en la empresa son 11 años en ALCAMAR® y 6,5 años en FICARA®. Con menos de 5 años de antigüedad en las empresas tenemos 44 trabajadores y con más de 20 años 8 personas. El récord de “permanencia” está ¡en 36 años!

La única conclusión clara es que nuestras empresas son un reflejo de nuestra sociedad actual, con múltiples orígenes, formaciones, edades variadas, personas recién incorporadas al mundo laboral o veteranos con muchos años de experiencia… Distintas y variadas opciones que deben caminar en la misma dirección y aunar esfuerzos para permitir el crecimiento y buen funcionamiento, en este caso, de nuestras compañías.

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